Responsable Support Commercial et Merchandising (H/F)

Localisation : Suresnes
Type de contrat : CDI

L'entreprise

ENTREPRISE đŸ’Œ

Depuis 2005 Coyote trace sa route 🚗.

Alliance parfaite entre l’humain et la technologie, Coyote est aujourd'hui Leader europĂ©en des services d'aide Ă  la conduite et l’un des plus gros agrĂ©gateurs de data sur les routes avec des solutions qui s’adressent aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises.

A cette solution s’ajoutent le service le plus performant en Europe de tracking et de rĂ©cupĂ©ration de vĂ©hicules volĂ©s (Coyote Secure).

Avec une CommunautĂ© de 5ïžâƒŁ millions de membres en Europe, Coyote est une sociĂ©tĂ© française 🐔 Ă  taille humaine comptant 250 collaborateurs.

Nous rejoindre, c’est participer Ă  une vĂ©ritable dynamique d’entreprise et des projets d’envergure. Alors, si l’entraide, l’authenticitĂ©, l’expertise et l’agilitĂ© sont des valeurs qui vous guident au quotidien, n’hĂ©sitez pas Ă  postuler đŸ’» !

Tes missions

Au sein de la Direction Commerciale, et sous la responsabilitĂ© du Responsable des OpĂ©rations Commerciales Store et Retail, le Responsable Support Commercial et Merchandising est en charge d’assurer la gestion administrative rigoureuse des ventes du dĂ©partement Commercial et contribue Ă  la bonne exĂ©cution des opĂ©rations commerciales, en collaborant avec l’ensemble des parties prenantes (internes et externes). Il veille Ă©galement Ă  la disponibilitĂ©, l’actualisation et la qualitĂ© des supports de vente et de merchandising.

 

A ce titre, vous intervenez sur les volets suivants :

Commerce

-      Assurer le suivi des contrats commerciaux annuels et ponctuels (coopĂ©ration commerciale, dĂ©stockage, contrat cadre...)

-      Assurer la mise en Ɠuvre opĂ©rationnelle des contrats (produits commercialisĂ©s, tarifs applicables, remises de fin d’annĂ©e)

-      GĂ©rer et suivre le budget des Ă©quipes commerciales

-      Fournir des indicateurs de performance commerciale :

o   Assurer le suivi de la performance en produisant des reportings

o   Proposer des solutions dans le but d’amĂ©liorer les performances individuelles des Ă©quipes

o   GĂ©rer administrativement toutes les offres commerciales dĂ©ployĂ©es

-      Assurer la transmission d’informations auprĂšs des Ă©quipes terrain (1Ăšre ligne de rĂ©fĂ©rence pour toutes les questions opĂ©rationnelles)

-      Assurer la gestion administrative des rĂ©munĂ©rations partenaires

-      Participer aux comitĂ©s de pilotage en vue d’apporter les correctifs et amĂ©liorations nĂ©cessaires.

 

Merchandising / Event

-      GĂ©rer les diffĂ©rents supports de vente pour aider la mise en avant des produits et des offres dans les diffĂ©rents canaux de vente

-      Participer Ă  la prĂ©paration des diffĂ©rents Ă©vĂ©nements et salons partenaires et y participer

-      Entretenir les relations avec les diffĂ©rents partenaires (agence de communication, logisticien etc.) en produisant une newsletter mensuelle

 

Management d’une Ă©quipe dĂ©diĂ©e

Ton profil

Issu(e) d’une formation Bac+5 de type Ă©cole de commerce ou Ă©quivalent, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expĂ©rience dans des fonctions commerciales, de support aux ventes ou de pilotage d’activitĂ©.

 

Analytique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une forte appétence pour les chiffres, les outils de reporting et la gestion de projets transverses.

 

Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacitĂ© Ă  structurer les process et Ă  piloter plusieurs sujets en parallĂšle.

DotĂ©(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en lien Ă©troit avec les Ă©quipes terrain et les partenaires externes. Vous avez Ă©galement dĂ©jĂ  encadrĂ© une petite Ă©quipe et apprĂ©ciez fĂ©dĂ©rer autour d’objectifs communs.

Vous disposez du permis B.

 

Si vous aimez Ă©voluer dans un environnement dynamique, en forte croissance, et souhaitez contribuer activement Ă  la performance commerciale de l’entreprise, ce poste est fait pour vous !

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Découvrez notre univers : COYOTE : photos, vidéos, recrutement

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